Training

Het trainen van teams behoort tot onze specialiteiten. We geven al vele jaren trainingen in diverse onderwerpen. Dit zijn methodiek trainingen als competentiegericht werken, feedback en fasering, (motiverende) gesprekstechnieken, oplossingsgericht trainen, vertrektraining ter voorkoming van thuisloosheid jongeren. Naast de trainingen in het methodisch handelen bieden we ook algemene trainingen gesprektechnieken, zelfsturing voor teams, timemanagement en omgaan met agressie. We maken een training altijd op maat, zodat deze naadloos aansluit op de wensen en behoeften van de organisatie én het team.

Ook lastige onderwerpen

Lastige of taboe-onderwerpen gaan we niet uit de weg. Elly Overduin heeft onderzoek gedaan naar ‘seksueel grensoverschrijdend gedrag bij jongeren’ en traint regelmatig teams in het bespreekbaar maken van seksualiteit en seksuele voorlichting. Hierbij maakt zij onder andere gebruik van het vlaggensysteem van Sensoa. Een middel om seksueel grensoverschrijdend gedrag te categoriseren en bespreekbaar te maken. Loverboyproblematiek en omgaan met de risico’s van social media zijn gespreksonderwerpen die regelmatig te sprake komen. Binnen de trainingen zorgen de trainers van Elpowerment voor een veilige sfeer waarbinnen deelnemers zich zelf mogen zijn. Dankzij dit veilige leerklimaat  leren deelnemers spelenderwijs professioneel om te gaan met lastige onderwerpen.

Teambuilding

Teambuilding is container begrip voor een grote diversiteit aan mogelijkheden. Het wordt ingezet voor teams in opbouw; bestaande teams die zich verder willen ontwikkelen; teams die vastlopen met elkaar; ter ondersteuning van teams bij reorganisaties. Elpowerment brengt de ontwikkeling van een team in kaart door gebruikt te maken van de ontwikkelingsfases van Tuckman. Tijdens de teamdagen bieden we de mogelijkheid inzicht te krijgen in elkaar door onder andere gebruik te maken van  de DISC; Roos van Leary; Enneagram; Belbin-testen. Testen die inzicht geven in persoonlijkheden, voorkeursgedrag en manieren van communiceren. We bieden altijd een op maat gesneden programma's die we bijstellen en aanpassen aan de wensen van de opdrachtgever. Naast de diverse testmogelijkheden beschikken over een schatkist aan materialen en middelen, zoals het kwaliteitenspel, normen en waardenspel, prettig werkgedrag, teamopstellingen, luistervaardigheidsoefeningen. Door middel van oefeningen, spelvormen leren teamleden elkaar vertrouwen en luisteren naar elkaar. Hebben we allemaal hetzelfde doel voor ogen; werken we vanuit een gedeelde visie; maken we gebruik van elkaars kwaliteiten? Tijdens teambuilding staat de veiligheid en het onderling vertrouwen binnen het team centraal.